設為首頁 | 加入收藏 聯系我們 
首頁 招聘簡章 關于我們 面試流程 廠景實況 面試地點 資訊中心
 

【 太原富士康官方招聘中心】       報名電話:156-3518-5954  辦公室電話:0351-2892208     報名咨詢QQ:2948074729

一月新聞

太原富士康招聘:富士康給程度的臨時員工加一萬工資,正式員工得知差點哭暈過去!

 

相信大家都對富士康這家大公司有一定的了解,主要是從業電腦、通訊、汽車等零組件。話還沒說完就有某網壇上大爆料,富士康這次準備放大招,在成都的工廠大量招聘臨時工,只要可以連續上班三十天就給出一萬元的高薪!網友在下面瘋狂評論,這一次的富士康肯定是接到超大訂單!

但是據小編深入了解,這一萬塊是遣返費啊,原來富士康的內部除了正式員工,還有一種叫做第三方公司派來的臨時工,只有在接到大的訂單,富士康勞動力不足的時候才會叫去上班,不過這一次的遣返費這么高確實讓人很興奮!這回動靜這么大肯定是接到了什么大訂單,不過小編覺得只有臨時卡才能做到持續55天的高強度工作吧!但是正式員工得知后卻不高興了,公司花高價請臨時工,卻不不把這些錢給正式員工加及獎金,原來這里面的真正內幕是臨時工管理的成本比較低。

 

后來富士康為了提起老員工的激情,更是提出推薦有獎活動,只要成功推薦自己的親戚進入工廠上班的,當即獎勵1000-2000元不止,可如果沒有推薦,就采取一種限制加班時間,這可以說是變著法子來懲罰他們太“調皮”了。不過說起這家公司的好,富士康的管理是很正規的,從來不像一些小公司沒有基本的保障,無限期的加班還工資低。

 

小編想知道對于富士康寧愿花大價錢請臨時工,卻不愿意給正式員工加獎金的做法,你怎么看待的,歡迎在下方評論哦!

 
上一條:太原富士康:富士康IPO搶跑透視:電子代工龍頭的“破”與“立”
下一條:暫無
 
         
  招聘簡章   薪資待遇  
         
  面試要求   面試流程  
         
  面試地點   面試時間  
         
 
資訊中心
太原富士康招聘:富士康給……
太原富士康:郭臺銘:富士……
太原富士康:賽格立諾與富……
太原富士康:富士康IPO……
太原富士康:新iPhon……
太原富士康:富士康獲95……
太原富士康:富士康大規模……
太原富士康:梁麗萍與富士……
太原富士康:日本政府成攔……
太原富士康:富士康在美建……
太原富士康:太原正月初五……
 
 
聯系人: 蘇經理  電話: 156-3518-5954   聯系地址: 太原市經濟開發區電子街1號   郵編: 030006   QQ:2948074729

技術支持:山西龍采科技山西網站建設山西百度推廣

四川快乐12中稳赚技巧